Работа в успешной небольшой компании с увлеченным основателем. Уникальный набор преимуществ, ценных для амбициозных специалистов, стремящихся к быстрому обучению, развитию и карьерному росту
Карьера
Совместная реализация Ваших идей
Кого мы ищем:
Если вы стремитесь работать над передовыми проектами в сфере встраиваемых систем и готовы принимать вызовы в динамично развивающейся отрасли — приглашаем присоединится к нашей команде!
Задачи: Разработка и поддержка встраиваемых систем на базе Linux
- Сборка пользовательских и системных ядер Linux из исходников, полученных с kernel.org;
- Разработка и поддержка драйверов устройств, взаимодействие с аппаратным обеспечением;
- Проектирование и реализация низкоуровневого ПО на С/С++, включая драйверы блочных и строковых устройств;
- Взаимодействие с командой разработчиков и другими отделами для интеграции разрабатываемых модулей в общую систему;
Требования:
- Опыт работы с Embedded Linux не менее 2 лет;
- Практический опыт сборки ядра Linux из исходников;
- Знание языков программирования С и С++ на уровне написания эффективного и оптимизированного кода;
- Умение разрабатывать драйверы устройств под Linux;
- Понимание архитектур ARM и MIPS-распространённых в встраиваемых системах;
- Знание основ электроники и схемотехники будет существенным преимуществом;
- Умение работать в команде, высокая самоорганизация и ответственность за результат.
Условия работы:
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Работа в дружной команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Гибкий график работы с возможностью частичной удаленной работы;
- Лаборатория электроники оснащенная современным оборудованием.
Напишите нам
Мы обязательно ответим Вам в течение суток
Мы ищем талантливых и амбициозных разработчиков 1С, которые готовы присоединиться к команде и внести вклад в развитие наших продуктов. Если вы уверены в своих силах и готовы к новым вызовам — будем рады видеть вас в нашем коллективе!
Задачи:
- Разработка и доработка функционала на платформе 1С:Предприятие 8.3 с использованием языка программирования 1С;
- Интеграция с внешними системами через API;
- Анализ и оптимизация существующего кода;
- Разработка технической документации.
Требования:
- Опыт работы разработчиком 1С от 2 лет;
- Глубокие знания в области программирования на платформе 1С:Предприятие 8.3;
- Опыт разработки и интеграции внешних интерфейсов через API;
- Умение работы в команде, ответственность, внимание к деталям.
Условия работы:
- Работа в офисе или удаленно;
- Гибкий график работы;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Возможности для профессионального роста и обучения.
Напишите нам
Мы обязательно ответим Вам в течение суток
Мы ищем опытного разработчика C++ для работы над разнообразными проектами в области встраиваемых систем. Кандидат будет заниматься разработкой приложений на платформах Embedded Linux для процессоров x86 и ARM, а также разрабатывать решения для микроконтроллеров STM. Эта роль предполагает участие в полном цикле разработки от проектирования до внедрения и поддержки.
Задачи:
- Разработка высокопроизводительного программного обеспечения на языках C/C++ для встраиваемых систем на базе Linux;
- Оптимизация производительности и потребления ресурсов приложений;
- Работа с аппаратным обеспечением различных архитектур (включая x86, ARM, микроконтроллеры STM);
- Разработка и тестирование драйверов устройств;
- Создание технической документации;
- Использование сред разработки Keil и IAR для разработки и отладки ПО.
Требования:
- Глубокие знания и опыт программирования на C и C++
- Опыт в разработке программного обеспечения для встраиваемых систем на базе Linux
- Практический опыт работы с процессорами x86, ARM и микроконтроллерами STM
- Опыт работы с средами разработки Keil и IAR
- Понимание основ электроники и умение читать схемы будет считаться преимуществом
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде
Условия работы:
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
- Работа над интересными и технологически сложными проектами
- Возможности для профессионального роста и развития
- Гибкий график работы
- Дружественная и опытная команда
Мы ждем в нашу команду мотивированных и талантливых разработчиков, готовых вносить свой вклад в инновационные проекты. Присоединяйтесь!
Напишите нам
Мы обязательно ответим Вам в течение суток
Почему Engenex?
При выборе места для реализации своих компетенции специалист сталкивается с выбором: продолжить свой путь в крупной корпорации с устоявшимися процессами или отдать предпочтение небольшой компании с энтузиастом-основателем у руля. Почему второй вариант может оказаться не просто привлекательным, но и крайне перспективным для профессионала, особенно только начинающего свой путь?
Близость к процессу принятия решений
В небольшой компании решения принимаются быстрее, а пути от идеи до ее реализации короче. Сотрудник практически с первых шагов оказывается вовлечен в ключевые проекты и может непосредственно видеть результаты своей работы. Это, в свою очередь, ускоряет процесс обучения и развития, позволяя сотруднику быстрее набираться опыта и навыков.
Гибкость и возможность экспериментировать
Небольшие компании известны своей гибкостью и готовностью экспериментировать. В такой обстановке сотрудник получает уникальную возможность предлагать идеи и видеть, как эти идеи реализуются на практике. Не менее важно, что в случае неудачи небольшие компании обладают устойчивостью к нестандартным решениям и конструктивно воспринимают возможные неудачи как ценный опыт.
Персональный менторинг от основателя
Работая в компании с увлеченным основателем, сотрудник получает неоценимую возможность учитываться непосредственно у человека с визией и опытом. Это не что иное, как персональный менторинг, когда основатель компании заинтересован в развитии каждого сотрудника. Подобный подход трудно встретить в крупных корпорациях, где коммуникация между топ-менеджментом и новичками ограничена.
Культура вовлеченности и внимание к каждому
Небольшие команды характеризуются высоким уровнем взаимопонимания и поддержки. Новый сотрудник не становится «еще одним шестеренкой в большой машине», а является полноценным участником процесса. Это способствует развитию чувства ответственности и привлекательности, а также способствует формированию уникального корпоративного духа и культуры.
Возможность роста и продвижения
В небольшой компании каждый успешный проект значим, а вклад отдельно взятого специалиста виден невооруженным глазом. Это создает благоприятную почву для карьерного роста, позволяя молодым талантам быстро продвигаться по служебной лестнице в отличие от крупных компаний, где подобные процессы могут занимать значительно больше времени.
Выбор стартовой площадки для начала карьеры – это всегда баланс между различными факторами, включая личные предпочтения, профессиональные цели и ожидаемый стиль работы. Наша компания предлагает уникальный набор преимуществ, особенно ценных как для состоявшихся профессионалов, стремящихся реализовать свои идеи и компетенции (что не всегда возможно в компаниях с устоявшимися процессами и иерархией), так и для молодых специалистов, стремящихся к быстрому обучению, развитию и карьерному росту.
Есть идея или наработки?
При этом предпочитаете партнерский вариант отношений? Свяжитесь с нами, мы готовы их обсудить и развить.
Дополнительные льготы для сотрудников IT компании
Engenex аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации компания, благодаря чему наши сотрудники могут воспользоваться следующими льготами:
- Льготная ипотека (ставка не более 5%)
- Отсрочка от призыва в армию